- AI-coach för ledare: vad den gör och vad den inte görAI-stöd kan ge chefer tillbaka förberedelsetiden: inför svåra samtal, i tolkning av mätresultat och i samtalsstruktur. Vad en AI-coach gör, inte gör och hur du väljer.
- Medarbetarsamtal: struktur, frågor och uppföljningFörberedelsen, frågorna och uppföljningen avgör om medarbetarsamtalet blir ett verktyg eller en ritual. Struktur, konkreta frågor och de vanligaste misstagen.
- Förändringsledning: så leder du teamet genom förändringMånga förändringsinitiativ når inte sina mål, och oftare för att förändringsledningen brister än för att idén var fel. Så här leder du teamet genom förändring med kommunikation, delaktighet och uppföljning.
- Uppskattning på jobbet: så visar du den som chefUpplevd uppskattning kräver att den uttrycks. Så här visar du uppskattning som känns äkta, och undviker att den blir mekanisk eller utebliven.
- Ledarskapsbeteenden: varför ord inte räckerLedarskapsbeteenden är det enda du kan observera och påverka. Lär dig varför ord inte räcker och hur du faktiskt förändrar beteenden i din grupp.
- Chefens vardag: fragmenterad, reaktiv och tidspressadChefers arbetsdag är ofta fragmenterad, med mycket reaktivt arbete och lite tid för uppföljning.
- Ledaridentitet: Förstå dig själv för att leda andraDin ledaridentitet formar hur du leder. Lär dig hur personlighet påverkar ditt ledarskap och vilka beteenden du behöver utveckla.
- Vad är ledarskap? En introduktion för cheferLedarskap är social påverkan i en önskad riktning. Lär dig grunderna, historiken och vad som faktiskt ger effekt i ditt ledarskap.
Redo att utveckla ditt ledarskap?
Summit hjälper dig att se hur teamet mår, välja vad ni ska göra och följa upp att det blev bättre.
Prova gratis i 30 dagar