Huvudämne
HME: Hållbart medarbetarengagemang från mätning till handling
HME är den svenska standarden för att mäta medarbetarengagemang i offentlig sektor. Men mätningen är inte slutet, den är början. Så tar du nästa steg.
Grunden
Vad är HME?
HME (Hållbart Medarbetarengagemang) är en standardiserad metod utvecklad av SKR (Sveriges Kommuner och Regioner) för att mäta medarbetarengagemang i offentlig sektor. HME-indexet består av nio frågor som mäter tre delindex: motivation, ledarskap och styrning. Metoden används av majoriteten av Sveriges kommuner och regioner för att jämföra engagemang över tid och mellan organisationer.
HME som mätmetod är standard. Vad du gör med resultatet är inte det.
Fördjupning
Utforska ämnet vidare
Så gör Summit
Så gör Summit HME användbart
De flesta kommuner och regioner kör HME, och fastnar där. Summit tar vid där HME-rapporten slutar. Vi översätter resultatet till konkreta åtgärder per chef, per team, per delindex.
Från våra kunder
“Vi har kört HME i åratal. Summit är första gången resultatet faktiskt landar hos cheferna i vardagen, inte bara i HR:s rapport.”
HR-strateg · Ludvika kommun
Vanliga frågor